Вакансии

Эдем-Авто - это место, где люди находят вдохновение и стремятся совершенствоваться каждый день. Будущие коллеги настроены серьезно и рассчитывают на отдачу, старание, вклад в общее дело. Ведь мы всегда работаем вместе - в одной команде, бок о бок. В нашей компании много правил, в которых собран многолетний опыт. Правила - это то, что делает наших клиентов уверенными в качестве, а работников - в том, что они быстро получат незаменимый опыт, смогут развиваться профессионально и достигнут высоких результатов. Так, одно из главных наших правил - это защита каждого работника нормами трудового законодательства Украины. В этом мы - безкопромиссны.

 

Мы глубоко ценим талантливых, успешных и целеустремленных людей, и обеспечиваем все необходимое для исполнения поставленных задач. Комфортные условия работы, ресурсы, профессиональный рост, достойное вознаграждение, гарантию занятости и уверенность в завтрашнем дне. Это залог настоящего профессионального успеха.

 

Принципы работы в компании

Быть ответственным за свои действия или, наоборот, бездействие
Познавать на собственном опыте, что работает, а что - нет
Работать разумно и эффективно
Не откладывать дела на потом
Реагировать на изменения и иметь смелость быть гибким в случае необходимости

 

Ценности

Лидерство: смелость сделать завтрашний день лучше
Сотрудничество: использование коллективного разума
Целостность: жить реальностью
Ответственность: иметь отношение ко всему, что происходит
Энтузиазм: преданность делу в мыслях и в сердце
Качество: все, что мы делаем, мы делаем качественно

 

Открытые вакансии

 

Требования к кандидату

  • Высшее образование (техническое / авто - будет преимуществом).
  • Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности / аналогичные обязанности
  • Приоритет - кандидат с опытом работы на официальных дилерах.
  • Опыт работы в 1С, с каталогами автозапчастей.
  • Знание технических характеристик авто и его строения.
  • Наличие прав кат. В.

Обязанности

  • Выполнение в полном объеме ключевых показателей результативности (KPI).
  • Реализация запасных частей и автоаксессуаров. Работа с каталогами.
  • Создание и контроль работы системы ценообразования.
  • Обеспечение бесперебойной работы отдела. Контроль качества работы отдела.
  • Управление отделом - менеджер по продажам автозапчастей в подчинении.
  • Создание и развитие каналов сбыта. Поиск новых и работа с существующими клиентами.
  • Контроль качественной и своевременной доставки запчастей, полноты и скорости выполнения заказов.
  • Разработка системы стимулирования работников отдела, организация их обучения, мероприятий по обеспечению эффективности работы отдела.
  • Обеспечение 100% сертификации работников в соответствии с требованиями дистрибьютора.
  • Оформление необходимой документации.
  • Автоматизация процессов и оптимизация рабочего времени.

Личные качества

  • Лидерские качества.
  • Организационные способности
  • Инициативность.
  • Ответственность.
  • Коммуникабельность.
  • Проактивность.
 
 
 

Требования к кандидату

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
  • Кандидатам с опытом работы на официальных дилерах предоставляется преимущество;
  • Есть кат.В с опытом управления от 2-х лет.;
  • Презентабельный вид, поставленная речь.

Обязанности

  • Консультация клиентов по вопросам технических характеристик автомобилей и услуг автосалона;
  • Сопровождение клиента до конца сделки;
  • Контроль выполнения условий по сделке;
  • Выполнение плана продаж (в среднем 10-15 продаж авто в месяц);
  • Работа с документацией;
  • Отчетность.

Личные качества

  • Коммуникабельность
  • Работа на результат;
  • Без вредных привычек.
 
 
 
Как попасть к нам

1. Подача резюме
Отправляйте резюме по адресу hr@edem-auto.com.ua, или через форму «отправить резюме». Если в списке нет вакансии, которая отвечает вашему опыту и компетенции, отправьте резюме письмом и в теме укажите желаемую должность.

2. Собеседование
В процессе отбора может быть несколько встреч - с менеджером по персоналу, руководителем подразделения, в котором открыта вакансия, руководством компании. Не стесняйтесь подробно рассказывать о своих знания, опыте и достижениях, задавать вопросы, внимательно слушать, чтобы мы правильно поняли и оценили Ваши сильные стороны.

3. Тестирование или презентация кейса
Будьте готовы к тестированию. Тесты зависят от того, на какую вакансию вы претендуете. Это необходимый этап в процессе найма на работу.

4. Обратная связь
После личного собеседования обратная связь предоставляется по телефону или по электронной почте менеджером по персоналу.

5. Первый рабочий день
Поздравляем! Вы получили предложение работать в компании! На заключительном этапе представитель отдела персонала Вам расскажет об условиях работы, а также ответит на все ваши вопросы. Успехов!

Куда обращаться?

Отправляйте резюме по адресу hr@edem-auto.com.ua
В теме письма указывайте название вакансии. Резюме хранятся в нашей Базе Данных Кандидатов.
Мы гарантируем конфиденциальность всех данных.
Также обращайтесь по телефону:
 
+38 (044) 406 40 93;
+38 (050) 443 94 12;
+38 (067) 827 32 65.

Дихтяр Тамила, директор по персоналу